Adventure Learning

Pembelajaran penuh petualangan (adventure learning) ini menekankan keterampilan kerjasama dan kepemimpinan melalui aktivitas terstruktur. Metode pembelajaran ini paling baik untuk mengembangkan keterampilan yang terkait dengan efektifitas kelompok, seperti self-awareness, problem solving, conflict management, dan risk taking. Tidak heran bila model pembelajaran ini juga melibatkan aktivitas fisik yang menantang seperti berjalan atau beraktivitas di ketinggian atau di tempat penuh air/lumpur; atau aktivitas yang membutuhkan koordinasi dan harmoni. Oleh karenanya, model pembelajaran ini lebih cocok untuk tim yang memerlukan untuk saling berinteraksi tanpa diatur oleh aturan-aturan bisnis atau organisasi yang formal.

Selain itu, lingkungan yang diciptakan dalam pelatihan seperti ini ditujukan untuk menumbuhkan suasana yang dapat menyatukan mereka sebagai kelompok, termasuk berbagi pengalaman yang emosional bagi mereka. Seringkali pengalaman emosional yang signifikan akan membantu peserta pelatihan untuk mendobrak pola perilaku yang dimiliki serta terbuka terhadap peluang untuk mengubah perilaku mereka menjadi lebih baik.

Adventure Learning Program

• Building Confidence & Expand Horizon by Paralayang Experience
• Discovering Your Strength by Adventure Learning
• Teamwork under Pressure: A Rafting Experience
• Adversity Journey: A Journey to Discover Yourself..